catatan kerja

Tidak Semua Atasan Berkemampuan Sama

Ada atasan yang senang dan suka diajak bekerjasama. jika anda punya atasan seperti itu anda patut merasa beruntung. selalu beri mereka masukan dan umpan balik yang positif. namun terkadang supervisor yang baik sekalipun terkadang masih juga menimbulkan masalah bagi kita sendiri terutama saat mereka sedang mengalami strees dan sedang dalam keadaan tertekan.

Disisi lain, atasan yang bermasalah dan menyusahkan karyawanya, maka para pekerja yang memiliki atasan tersebut bisa "membakar" atasan mereka dan membuatnya pindah kerja ketempat lain, adapula yang menghadapinya dengan teknik dan strategi lain yang efektif. karena itulah dalam menciptakan profesionalisme kerjalah yang akan menentukan. yaitu :

• Rasa harga diri dan Pengalaman kerja
• Kesediaan untuk mengambil resiko dan berhadapan dengan atasan
• Fleksibilitas untuk beralih pekerjaan dan karier
• Ketergantungan pada tunjangan perusahaan ( hehehhee )
  
• Sistim nilai
• Citarasa Humor dan kemampuan untuk menjalin hubungan kerja
• Gaya prilaku
• Waktu dan tenaga untuk meningkatkan hubungan kerja dengan atasan
• Kepuasan terhadap pekerjaan dibandingkan dengan tingkat ketegangan dalam bekerjasama
• Derajat komunikasi terbuka kepada atasan.

Setiap orang mempunyai penilaian yang berbeda terhadap hal-hal yang dianggap menakutkan karena setiap orang mempunyai kualitas yang berbeda.

Inspired from Dealing with Difficult Boss